La garantie minimale de points (GMP) permet aux cadres dont le salaire n'atteint pas le plafond de la Sécurité sociale (ou est légèrement supérieur) d'obtenir au moins 120 points de retraite complémentaire par an.

Avec quelques mois de retard, les partenaires sociaux viennent de fixer le montant annuel de cette cotisation à 753,72 € pour 2010 (au lieu de 744 € pour 2009), soit 62,81 € par mois (38,99 € à la charge de l'employeur et 23,82 € à la charge du salarié).

Quant au salaire annuel charnière, en deçà duquel la GMP  joue, il a été fixé à 38 332,92 €, soit 3 194,41 € par mois.